企業委托人力資源公司代繳社保怎么操作?

2019-11-15 1657 分類: 社保問題
摘要

在社保代理的過程中企業擔心的是,把錢交給代繳社保公司后,他們會不會幫助員工按時繳納社保,所以企業要選擇正規的公司合作,企業社保代繳怎么操作呢?

員工的社保繳納應該由企業單位負責,而勞動法中也有相關規定,員工與企業建立勞動關系之后,企業就有義務為員工按時繳納企業社保,但如果一些新成立的企業,人員配置還沒有完全,沒有人事部門的那么員工社保應該怎么處理呢,在日常用工中,有些企業是把員工社保交由專業人力資源公司代理繳納的,這樣既不耽誤員工社保繳納,享受社保待遇,又能給自己剩下聘請社保專員的費用,確實很方便。

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企業選擇社保代理,對于企業來好有什么優勢:

企業社保代理好處多,大家都知道人事管理方面的工作是很麻煩的,交社保要經常跑政府部門,存檔案還要去人才,如果企業的人員比較少,還不如把這塊業務外包出去,讓專業的人力資源公司來做,這樣自己就省事了。

廣東招才通公司【社保驛站】,服務收費不高,企業社保代理每個人才50塊錢的服務費,非常劃算,對于我們這種剛剛起步的小公司來說就更為方便了。

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企業選擇人力資源公司代繳社??煽繂?

當然,企業通過人力資源服務公司代繳社保,取決于與勞務公司之間的信任。當然,我們在選擇人力資源公司代繳社保的可靠性,從以下幾個方面需要注意的:

1、代繳社保的人力資源公司是否正規合法。這您可以在工商局網站上查詢代繳公司的信息;

2、人力資源服務公司的專業度。如對社保業務的熟練、對相關政策的了解等等;

3、人力資源公司的口碑如何。一個公司是否具備好的口碑,您可以在網上搜索大家對一些人力資源服務公司代繳社保的評價并做出對比。

在社保代理的過程中企業擔心的是,把錢交給社保代理公司后,他們會不會幫助員工按時繳納社保,所以我們在選擇代理社保公司時就要嚴格把關!

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企業委托人力資源公司代繳社保的流程怎么樣?

1、企業通過電話或來廣東招才通公司面談,咨詢員工社保代繳事宜。

2、廣東招才通人力資源公司與企業解決社保代理業務的內容及收費,雙方達成共識后簽訂合同。

3、準備簽約和參保材料(公司營業執照副本復印件、法人身份證復印件、經辦人身份證復印件;參保員工的身份證復印件和一寸白底電子版照片)。

4、簽訂協議后企業按時轉款到廣東招才通這邊,我們收款后幫助員工繳納社保,次月員工可以查到社保繳費記錄。

以上就是關于企業委托人力資源公司代繳社保的全部內容,希望能幫助各位企業解決員工參保的問題,如果小企業沒有人事部門,小編建議您還是委托正規人力資源公司代繳社保會比較好。


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文章評論:
游客 個人找第三方代理社保,只要選擇好參?;鶖?,然后交錢就可以了,其他事情由人力資源公司來完成就行,最后個人登陸社保賬戶查詢繳費記錄就好了。
最多200個字
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